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みらい【ニュースレター】労働生産性を高める教育とは何か「キャリアフレームワークに関する話」ニュースレター『みらい』第30号・2023年1月【本文】







自分は外資系企業で20年以上働いている中で、欧米諸国と日本の働き方の違いや付加価値に対する意識の差を
日々痛感しています。貴財団において、特に労働力構造の違いを明確なエビデンスをつけて解明いただいた意義は大きいと思います。
引き続き、貴重な研究等のご報告を楽しみにしております。