みらい
【ニュースレター】みらい No.30 Jan 2023 テーマ:キャリアフレームワークに関する話
【要旨】労働生産性を高める教育とは何か「キャリアフレームワークに関する話」ニュースレター『みらい』第30号・2023年1月
【ニュースレター】労働生産性を高める教育とは何か「キャリアフレームワークに関する話」ニュースレター『みらい』第30号・2023年1月【本文】
【要旨】「教育の未来」(ニュースレター『みらい』第29号・2022年9月)
隅田 貫日独産業協会 特別顧問 主な内容:1. 教育(学び):今後の役割(1) 今後の世界情勢における日本の立ち位置(2) 教育に求められる役割(3) 教育提供者に求められること(4) 教育を受ける者に求められること2....
【本文】「教育の未来」(ニュースレター『みらい』第29号・2022年9月)
隅田 貫日独産業協会 特別顧問 主な内容:1. 教育(学び):今後の役割(1) 今後の世界情勢における日本の立ち位置(2) 教育に求められる役割(3) 教育提供者に求められること(4) 教育を受ける者に求められること2....
VUCA 時代に求められていること:データ分析とそれを使いこなせる組織作り(ニュースレター『みらい』第27号・2021年3月)
上野 雄史 静岡県立大学経営情報学部教授 ・人に会えない、集まれない、話せない・世界でこれだけの共通体験をするという稀な一年・今こそ地方の魅力を向上させていこう・VUCA(ブーカ)の時代・データを重視・最後に決断・判断す...
地方発オンライン活用の未来(ニュースレター『みらい』第28号・2021年5月)
塚本 薫 株式会社きらりコーポレーション 代表取締役 ・子育て女性の多くが、ジェンダー的な慣習にとらわれて働くことを選択しているわけではない・地方では、シングルマザーや夢破れて都会から離脱した若者が、実家に帰ってきている...
人口規模より生産性向上を優先した地方創生のすすめ(ニュースレター『みらい』第26号・2020年10月)
藤波 匠 (株)日本総合研究所調査部 上席主任研究員 ・東京都の有効求人倍率は急速に低下・地方においても急速に雇用環境は悪化・新型コロナが東京一極集中の流れを変えた今・強い地域産業の確立に向けた生産性の向上を図る・地域金...
新型コロナウイルスとASEAN諸国(ニュースレター『みらい』第23号・2020年5月)
末廣 昭 学習院大学教授 新型コロナウイルスはどの地域を襲ったか?「外国人労働者立国」シンガポールの経験1つ目のリスク:グローバル化・生産ネットワーク・国際労働力移動2つ目のリスク:社会の高齢化3つ目のリスク:経済のサー...