1件のコメント
コメントを残す コメントをキャンセル
RECOMMEND
-
ニュースレター/ネットワーキングNews我喜屋まり子氏、Dr.Reyes Tamezと朝食会 -
ニュースレター/ネットワーキングNewsオープンセミナー 「外国人受け入れ」-労働力の確保と企業の社会的責任の観点から- -
English“A culture in which women can play a more active role” Women’s Role in the Workplace: Survey Results Summary (Newsletter, “For Ladies” , Special edition No.2 Jul 2015) -
Future+地方創生-地方で暮らす価値の創造 (ニュースレター『Future+』第5号・2017年2月) -
ニュースレター/ネットワーキングNewsNews タイ国と一帯一路の交差「トヨタ財団助成式記念講演」 -
ニュースレター/ネットワーキングNews活躍する女性支援プログラム-クオレ・シー・キューブ社DIW倶楽部説明会 -
ニュースレター/ネットワーキングNewsT&N イニシアチブNipponプロジェクト 地域意見交換会 in 新宿 -
みらい読者投稿:外国人との「真の共生」とは ~ 技能実習制度の現場から(ニュースレター『みらい』臨時1号・2017年2月)







学び直し、リスキリングについて政府も強く強調しており、国民全員の課題になっておりそれを成し遂げないと我が国の今後は相当に悲観的な将来像しか描けない現状下、各人がどう対応するかとなるとコレマタ現状は上野先生ご指摘の通り非常に難しい状況にある。実行には、各人のキャリア、スキルを可視化する為先ずキャリアカウンセリングから始めないといけない。各人にとっては大変な気力と労力が必要でハードルが高いと思うが、それを実行に移すには官民挙げての対策と後押しが必要と思う。でも、実現しないと我が国は完全に遅れた国になると言う心配が一層強くなり、それを現在の第一線の人達に委ねばならないことは辛いことである。