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ニュースレター/ネットワーキングNewsNews 未来を創る財団「懇親会」 -
みらい新型コロナウイルスとASEAN諸国（ニュースレター『みらい』第23号・2020年5月）
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Future＋【本文】「やさしい日本語」の普及のために（ニュースレター『Future+』第9号・2021年10月）
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みらい【要旨】労働生産性を高める教育とは何か「キャリアフレームワークに関する話」ニュースレター『みらい』第30号・2023年1月
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ニュースレター/ネットワーキングNews毛受敏浩氏語る「人口激減国家・日本は移民を受け入れるしかない」（現代ビジネス）
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ニュースレター/ネットワーキングNewsNews 地域サミットin菊池
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ニュースレター/ネットワーキングNewsNews 総社アートハウス訪問
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For Ladies「コーポレート・ガバナンスにおけるダイバーシティ － 社外取締役の経験から」（ニュースレター『For Ladies』第４号・2016年4月）
学び直し、リスキリングについて政府も強く強調しており、国民全員の課題になっておりそれを成し遂げないと我が国の今後は相当に悲観的な将来像しか描けない現状下、各人がどう対応するかとなるとコレマタ現状は上野先生ご指摘の通り非常に難しい状況にある。実行には、各人のキャリア、スキルを可視化する為先ずキャリアカウンセリングから始めないといけない。各人にとっては大変な気力と労力が必要でハードルが高いと思うが、それを実行に移すには官民挙げての対策と後押しが必要と思う。でも、実現しないと我が国は完全に遅れた国になると言う心配が一層強くなり、それを現在の第一線の人達に委ねばならないことは辛いことである。