一般財団法人未来を創る財団

search menu
  • プロジェクト
  • 活動報告
  • ニュースレター
  • 未来を創る財団について
共通サムネイル画像トピックス/財団情報

「地域おこし人サミット 2022」のお知らせ

2022.10.13

共通サムネイル画像みらい

【要旨】「教育の未来」(ニュースレター『みらい』第29号・2022年9月)

2022.09.09

隅田 貫日独産業協会 特別顧問 主な内容:1. 教育(学び):今後の役割(1) 今後の世界情勢における日本の立ち位置(2) 教育に求められる役割(3) 教育提供者に求められること(4) 教育を受ける者に求められること2....

共通サムネイル画像みらい

【本文】「教育の未来」(ニュースレター『みらい』第29号・2022年9月)

2022.09.09

隅田 貫日独産業協会 特別顧問 主な内容:1. 教育(学び):今後の役割(1) 今後の世界情勢における日本の立ち位置(2) 教育に求められる役割(3) 教育提供者に求められること(4) 教育を受ける者に求められること2....

ニュースレター/ネットワーキングNews

【開催報告】田村・磯山対談続篇「日本を成長させる人材をどう育てるか」

2022.08.10

2022年8月4日、一般財団法人未来を創る財団社会生産性研究会プロジェクトチームは、田村・磯山対談続篇「日本を成長させる人材をどう育てるか」を開催いたしました。 本対談は、同年2月に開催したオープンフォーラム「日本の低い...

共通サムネイル画像ご意見・ご感想

田村・磯山対談続篇 「ご意見・ご感想」

2022.08.04

共通サムネイル画像プロジェクト

【お知らせ】地域おこし人サミット2022開催決定!

2022.07.25

一般財団法人未来を創る財団は、2022年11月5~6日に「地域おこし人サミット2022」を開催することを決定しました。 詳しくは以下のフライヤーをご覧ください。 詳細・お申込受付につきましては後日公開いたしますので、続報...

プロジェクト

田村・磯山対談続篇「日本を成長させる人材をどう育てるか」オンライン開催のお知らせ(2022年8月4日)

2022.07.12

一般財団法人未来を創る財団は、2022年2月26日(土)オープンフォーラム「日本の低い生産性 原因に迫る -なにをなすべきか-」を開催いたしました。 同フォーラムには約700名のご参加をいただき、生産性向上に多くの関心が...

共通サムネイル画像トピックス/財団情報

役員一覧

2022.04.19

会長・副会長 < 会長 >國松 孝次 特定非営利活動法人救急ヘリ病院ネットワーク 会長     < 副会長 >      藤原 豊 楽天グループ株式会社政策・渉外アドバイザー、フロンティア・マネジ...

共通サムネイル画像ご意見・ご感想

オープンフォーラム「ご意見・ご感想」

2022.04.09

ニュースレター/ネットワーキングNews

【開催報告】オープンフォーラム「日本の低い生産性 原因に迫る-なにをなすべきか- 」

2022.02.28

2022年2月26日、一般財団法人未来を創る財団社会生産性研究会プロジェクトチームは、オープンフォーラム「日本の低い生産性 原因に迫る-なにをなすべきか- 」を開催いたしました。 本フォーラムは日本経済新聞全国版に広告を...

< 1 2 3 4 5 6 … 23 >

Menu

  • 未来を創る財団について
  • プロジェクト
    • 中津みらいプロジェクト
    • 教育・生産性研究会
    • 定住外国人政策研究会
    • 地域おこし
  • 活動報告
    • 提言
    • アニュアルリポート
  • ニュースレター/ネットワーキングNews
    • Future+
    • みらい
    • For Ladies
    • ネットワーキングNews
    • ご意見・ご感想
  • English
  • お問合せ/Contact

Menu

  • 未来を創る財団について
  • プロジェクト
    • 中津みらいプロジェクト
    • 教育・生産性研究会
    • 定住外国人政策研究会
    • 地域おこし
  • 活動報告
    • 提言
    • アニュアルリポート
  • ニュースレター/ネットワーキングNews
    • Future+
    • みらい
    • For Ladies
    • ネットワーキングNews
    • ご意見・ご感想
  • English
  • お問合せ/Contact

© 2025 一般財団法人未来を創る財団 All Rights Reserved.